2003年11月6日，我院第一届教代会第七次会议在西院学术报告厅隆重召开。
大会由工会主席马新民同志主持。院长聂鹏同志向大会作了关于《重庆社会工作职业学院人事制度改革方案》的说明，各代表小组进行了充分的讨论，大会审议通过《重庆社会工作职业学院人事制度改革方案》。
大会认为，《重庆社会工作职业学院人事改革方案》充分体现了党的实事求是的思想路线，指导思想明确，步骤方法得当，有利于促进我院的全面发展。
党委书记任波同志做了重要讲话，他说:"这次人事制度改革是根据《中共重庆市委组织部、重庆市人事局关于印发<重庆市事业单位人事制度改革总体方案>》的精神，结合我院实际情况，在新形势下进一步深化改革的重大举措。进行人事制度改革，对于加快学院改革与发展、实现我院跨越式发展的宏伟目标、进一步优化人才资源配置、建设高素质师资队伍和高效精干的管理队伍、增强学院整体实力和办学效益，有着十分重要的意义。"
任书记指出，要充分认识开展人事制度改革的重要性，要把思想和行动统一到党和政府关于人事制度改革的文件精神上来，要站在讲政治、谋发展、顾大局的高度，以积极的姿态、饱满的热情投身到人事制度改革工作中来。
任波书记还指出：“今天提交大家讨论、审议的《方案》是一个原则性的框架文件，院党委将认真听取各方面的意见，使决定上报《方案》更为科学、合理，待市教委批复同意后，立即着手《实施方案》的设计。在《实施方案》的设计上要把握好三个方面的问题，一是处理好效率和公平的关系；二是重视竞争机制和激励机制的结合，三是强化聘后考核，加强思想政治工作。
大会号召全体教职员工要认真学习贯彻落实学院“人事制度改革方案”积极投入到这场改革中去，励精图治，深化改革，求真务实，埋头苦干，与时俱进，为尽快把我院建成国家示范性高等职业学院而努力奋斗。
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大会由工会主席马新民同志主持。院长聂鹏同志向大会作了关于《重庆社会工作职业学院人事制度改革方案》的说明，各代表小组进行了充分的讨论，大会审议通过《重庆社会工作职业学院人事制度改革方案》。
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大会认为，《重庆社会工作职业学院人事改革方案》充分体现了党的实事求是的思想路线，指导思想明确，步骤方法得当，有利于促进我院的全面发展。
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党委书记任波同志做了重要讲话，他说:"这次人事制度改革是根据《中共重庆市委组织部、重庆市人事局关于印发<重庆市事业单位人事制度改革总体方案>》的精神，结合我院实际情况，在新形势下进一步深化改革的重大举措。进行人事制度改革，对于加快学院改革与发展、实现我院跨越式发展的宏伟目标、进一步优化人才资源配置、建设高素质师资队伍和高效精干的管理队伍、增强学院整体实力和办学效益，有着十分重要的意义。"
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任书记指出，要充分认识开展人事制度改革的重要性，要把思想和行动统一到党和政府关于人事制度改革的文件精神上来，要站在讲政治、谋发展、顾大局的高度，以积极的姿态、饱满的热情投身到人事制度改革工作中来。
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任波书记还指出：“今天提交大家讨论、审议的《方案》是一个原则性的框架文件，院党委将认真听取各方面的意见，使决定上报《方案》更为科学、合理，待市教委批复同意后，立即着手《实施方案》的设计。在《实施方案》的设计上要把握好三个方面的问题，一是处理好效率和公平的关系；二是重视竞争机制和激励机制的结合，三是强化聘后考核，加强思想政治工作。
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大会号召全体教职员工要认真学习贯彻落实学院“人事制度改革方案”积极投入到这场改革中去，励精图治，深化改革，求真务实，埋头苦干，与时俱进，为尽快把我院建成国家示范性高等职业学院而努力奋斗。
