10月10日下午，我院2004-2005学年度后勤工作会在多功能厅召开。后勤处、医务所、基建办的全体人员参加会议。会议由副院长周德强主持。
周德强副院长首先指出，新学年，后勤职工要“以认真贯彻‘三个代表’重要思想，以第四次全国高等学校后勤社会化改革工作会议精神为指导，以‘三服务、两育人’为宗旨，围绕学院2004-2005学年工作重点和目标，解放思想，创新有为，努力创造一流的后勤服务和育人环境”为本学年后勤工作的指导思想。他希望，广大后勤职工要在学院党委、行政的领导下，以全新的观念、昂扬的斗志、蓬勃的英姿迎接新的挑战，为创造师生满意的后勤而努力奋斗。
会上，周副院长对本学年后勤的主要工作制作了部署：
一、结合学院实际，深入进行后勤社会化改革的探讨，拟出具有我院特色的后勤社会化改革方案。
二、认真贯彻《重庆市教育委员会关于普通高校创建标准化食堂的通知》（渝教后[2004]2号）文件精神，结合学院实际，制订出创建标准化食堂的规划，成立专门的组织机构，圆满完成创建标准化食堂的工作任务。
三、强化食堂管理，严格执行食堂管理责任追究制等一系列规章制度，确保食品卫生安全；不断提升食堂档次，注重服务质量，把食堂办成师生满意的食堂。
四、加强后勤职工队伍的素质建设，开展“优质、高效、文明”服务活动，不断提高服务质量和效率，创办师生满意的后勤。
五、进一步修订完善后勤服务管理规章制度，做好学院后勤管理制度汇编工作。
六、加强水电气管理，节约能源，杜绝浪费；组织考察调研，完成水电收费系统的改造。
七、加强校容校貌管理和绿化美化工作，进一步优化育人环境，争创市级园林市单位。
八、加强后勤职工的考勤、考核制度，强化责任制落实，现兑奖惩。
九、根据学院总体发展规划调整情况，及时修订校园建设规划。
十、根据学院工作的总体部署，组织完成好校园建设的具体工作和基建维修工作。
十一、加强医务所的规范性建设。按照《医疗机构管理条例》，建立健全以岗位责任制为中心的规章制度，明确各类人员职责权限，严格执行各项保健医疗护理常规和技术操作规程；按照《高等学校医疗保健机构工作规程》的要求，认真履行医务所的基本职责。
十二、强化医务人员的医德、医风和业务素质建设，提高服务质量，杜绝医疗事故和医疗违法、违纪事件。
十三、加强后勤工作的研究和宣传。
周德强副院长首先指出，新学年，后勤职工要“以认真贯彻‘三个代表’重要思想，以第四次全国高等学校后勤社会化改革工作会议精神为指导，以‘三服务、两育人’为宗旨，围绕学院2004-2005学年工作重点和目标，解放思想，创新有为，努力创造一流的后勤服务和育人环境”为本学年后勤工作的指导思想。他希望，广大后勤职工要在学院党委、行政的领导下，以全新的观念、昂扬的斗志、蓬勃的英姿迎接新的挑战，为创造师生满意的后勤而努力奋斗。
会上，周副院长对本学年后勤的主要工作制作了部署：
一、结合学院实际，深入进行后勤社会化改革的探讨，拟出具有我院特色的后勤社会化改革方案。
二、认真贯彻《重庆市教育委员会关于普通高校创建标准化食堂的通知》（渝教后[2004]2号）文件精神，结合学院实际，制订出创建标准化食堂的规划，成立专门的组织机构，圆满完成创建标准化食堂的工作任务。
三、强化食堂管理，严格执行食堂管理责任追究制等一系列规章制度，确保食品卫生安全；不断提升食堂档次，注重服务质量，把食堂办成师生满意的食堂。
四、加强后勤职工队伍的素质建设，开展“优质、高效、文明”服务活动，不断提高服务质量和效率，创办师生满意的后勤。
五、进一步修订完善后勤服务管理规章制度，做好学院后勤管理制度汇编工作。
六、加强水电气管理，节约能源，杜绝浪费；组织考察调研，完成水电收费系统的改造。
七、加强校容校貌管理和绿化美化工作，进一步优化育人环境，争创市级园林市单位。
八、加强后勤职工的考勤、考核制度，强化责任制落实，现兑奖惩。
九、根据学院总体发展规划调整情况，及时修订校园建设规划。
十、根据学院工作的总体部署，组织完成好校园建设的具体工作和基建维修工作。
十一、加强医务所的规范性建设。按照《医疗机构管理条例》，建立健全以岗位责任制为中心的规章制度，明确各类人员职责权限，严格执行各项保健医疗护理常规和技术操作规程；按照《高等学校医疗保健机构工作规程》的要求，认真履行医务所的基本职责。
十二、强化医务人员的医德、医风和业务素质建设，提高服务质量，杜绝医疗事故和医疗违法、违纪事件。
十三、加强后勤工作的研究和宣传。
