10月12日，我院人才培养工作水平评估领导组第一次全体会议在西院三楼会议室召开，标志着我院高职高专人才培养工作水平评估工作全面铺开。会议由学院党委书记、评建领导组组长任波主持。
会上，评建领导组副组长、副院长陈祖荣指出：评建工作是关系到学校生存和发展的大事，是第二次创业。他要求大家首先要从思想上要高度重视评估工作，深刻理解评建对学院发展的意义，各单位要与评建办公室密切配合，大力营造迎评氛围，全力以赴，投入迎评工作，对评价体系和评价的各项指标要进行深入、细致地学习、讨论；要根据任务的划块、责任的分工认真进行资料的清理和准备，要研究哪些方面的指标还不够要求并写出初步意见；要实行一把手负责制，各负其责，分工协作，整体推进；要积蓄力量，统一思想，统一布局，彻底整合，充分利用现有的资源，把握机遇，创造机遇，打一场攻坚战。同时，他还要求评建办公室每两周要有一次情况通报，对工作的安排、情况的落实以及问题的所在写出简报，对每一阶段的任务要随时上墙，以便检查自己，督促自己。
学院院长谢永川指出：评估是对学院各项工作的推动，是学院建设和发展的一个新机遇，各职能部门要对评建工作引起高度重视，要进一步加强对评估指标体系及学校迎评工作文件的学习与宣传，努力提高对迎评工作重要性、必要性和紧迫性的认识，增强对评估工作的责任感、使命感和危机感，全面、准确、深刻地理解评估指标体系及各项观测点的内涵与标准，正确指导评建工作。
会上，学院党委书记、评建领导组组长任波就进一步做好迎评工作提出四点意见：第一，要提高认识，明确目标，树立信心；第二，要进一步理清评建工作思路，要制定出具体详细的评建工作方案，突出重点，攻克难点，提炼优势与特色，真抓实干，务求实效；第三，领会评估精神，吃透评估指标内涵，对照评估指标的标准，高质量做好资料、制度、双师型队伍、教学设施、产学研工程等各项建设工作；第四，要做到“领导重视，思想到位；组织落实，人员到位；工作落实，责任到位”，对各项工作都要做到有布置，有检查，有落实，通过“自评——整改——模拟评估”，力争达到优秀等级评估目标。
