为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院稳就业、保就业决策部署，全力促进学院2023届毕业生顺利就业、尽早就业，5月23日，大数据与信息产业学院在致用楼D栋414召开2023届毕业生就业工作推进会。学院科级以上干部、教研室主任、专业带头人、2023届实习指导老师及辅导员参加会议。会议由学院党总支书记董勇主持。

会议开始，党总支副书记江茂森传达了市教委、学校近期就业工作会议精神，通报了学院2023届毕业生就业总体情况，分析了学院毕业生就业工作存在的问题及原因。根据问题导向，聚焦工作短板，公布了学院党政联席会通过的《大数据与信息产业学院2023届毕业生就业工作促进办法（试行）》，并强调严格执行教育部就业工作“三严禁”、“四不准”工作要求，切实抓实抓好学院就业工作。

翁代云院长表示，毕业生就业去向落实率是学院人才培养质量的重要指标之一，做好就业工作是所有教师的责任和义务，并强调，学院高度重视就业工作，在狠抓毕业生就业去向落实率的同时，老师们可利用自身的社会资源，积极联系企业，为毕业生们提供更多的就业机会，在联系学生就业过程中要针对性地对学生进行指导和帮助，以更好地提升学生就业技巧和能力。

随后，与会人员就毕业生目前就业存在的问题，以及如何推进就业工作、有效解决就业工作的痛点难点开展讨论交流。

最后，董勇书记总结强调，要认清目前毕业生就业工作形势，认真落实就业工作主体责任，明确学院就业工作管理人员、实习指导老师、班主任、辅导员工作职责，建立科级及以上干部、实习指导老师、辅导员毕业生就业联合走访工作机制，实施2023届未落实毕业去向毕业生“一对一”就业帮扶制度并建立工作台账，加强与校企合作企业的对接联系，积极组织学生参加就业培训与求职招聘，认真做好就业工作总结、简报报送和服务工作，切实助力毕业生尽早就业、高质量就业。

（供稿：雷蕾）