[南方都市报]这个最“孤独”的专业有了本科班：在离死亡最近的地方感受生命
“这份工作是善事，没必要自卑。”长沙民政职业技术学院殡仪学院副院长沈宏格经常对自己的学生这样说。
1995年，殡葬教育在我国高校创立。25年以来，殡葬行业不断发展，受关注度却并不高，不少相关从业者还遭受着偏见与歧视。4月4日清明节，上海开放大学举办首届殡葬行业学历教育本科班的消息，让殡葬专业再次成为焦点。
此前最高学历为专科，设本科教育体现学历提升诉求
殡葬教育发展历程，对许多人来说其实比较陌生。公开资料显示，1993年，长沙民政殡仪系主任王夫子着手撰写了《关于在中国院校开设殡葬教育的报告》，标志高校正式开始了殡葬教育，王夫子教授也成为了中国现代殡葬教育的开创者。1995年长沙民政殡仪系成立并开始招收“现代殡葬技术与管理”专业的学生，开启了中国现代殡葬教育。
此前，仅有五所高职院校培养殡葬专业从业人员，但尚未有全日制本科高校开设这一专业。
4月4日，上海市民政局、上海开放大学联合举办的首届殡葬行业学历教育本科班开班。经过两年半的在职学习并通过考核后，学生将可以获得上海开放大学颁发的本科毕业证书。
为何要打破过去的惯例，专门开设殡葬专业本科班？沈宏格在接受察时局采访时分析，这个行业学历是比较低的，目前殡葬专业最高学历也就是专科。其他专业的本科、研究生进这个行业的毕竟不多，导致行业里面高层次人才缺乏。“这个本科班的开办是学历提升诉求的反映。”
葡萄新京官网现代殡葬技术与管理专业教师刘德福认为，很多从业人员也想提升自己的学历，这是对行业需求的呼应。
根据教育部公布的专业目录，殡葬行业人才培养的最高层次是大专。据教育部有关殡葬专业的教学大纲，该专业学制为三年。沈宏格介绍，学生们的学习时间比较少，除去专门用以实习的半年，多数学生实际上只有两年半的学习时间。
沈宏格还指出，专科层次的学生主要是注重技能的培养，他们在操作层面上来讲没多大问题，但是上升到项目策划、仪式开发、丧葬用品的设计等方面就比较乏力。殡葬行业从业者学历教育的提升就显得更为必要。
就业率近100%，毕业生不用为找工作发愁
察时局关注了解到，尽管殡葬专业学历层次不高，就业率却非常高。
“企业来要人的数量一年大概在3000左右，但我们每年的毕业生也只有300。”沈宏格说。也就是说，对于长沙民政殡仪学院来说，企业人才需求量是毕业生10倍，该校毕业生完全不用为找工作发愁。
刘德福也表示，葡萄新京官网现代殡葬技术与管理专业的就业率也在96%以上。
殡葬专业的服务特殊性并未影响到院校招生，该专业的高就业率反而吸引了不少学生前来就读。
据新华网报道，早在2009年，长沙民政职业技术学院的殡仪系，考生报录比就已达到5:1。
去年9月，安徽城市管理职业学院正式设立殡葬专业开始招生，共有38名新生正式进入安徽城市职业管理学院现代殡葬技术与管理专业学习。该专业所在学院副院长张玲曾提到，原本还担心这个专业会很冷门，没想到第一届就招到了38名新生，远高于当初只能招到25到30人的设想。”
高就业率源于巨大的市场需求。根据中国报告大厅发布的《殡葬服务市场分析调查报告》，中国每年死亡人口接近1000万，殡葬服务行业销售总额将超过2000亿元。而随着我国老龄化趋势加重，殡葬行业市场将会稳定持续扩大。
同时，殡葬行业还享受到了政策红利。国家民政部数次发文，表明推行“实行火葬、改革土葬”的殡葬改革决心。随着殡葬相关政策的进一步实行，对于遗体火化的需求市场将进一步扩大，而与之配套的殡仪服务、墓地服务及其他相关产品的市场也将随之扩大。
行业市场的不断扩大能够为毕业生提供足够岗位，高校专业吸引更多生源就读也就不足为奇。
殡葬工作不简单，遭遇偏见薪酬不高
尽管不愁就业，但殡葬专业毕业生所面临的工作并不简单。
小只（化名）是个女孩子，今年24岁，目前就读于长沙民政殡仪学院的殡仪服务专业，已经有七次的岗位实习经验。她向察时局讲述，自己第一次实习时，养老院送过来一位逝者，需要换寿衣，一脱裤子她发现里面全是秽物，“由于自己肠胃不太好，直接跑出去吐了” 。
除了工作本身，殡葬行业从业者还面临着不少工作外的问题。
小只坦言自己胆子并不大。因为这份工作的原因，她经常做噩梦。有一次半夜惊醒，小只把窗台上的一盆花看成了人的脑袋，把自己吓哭了。她说那时整个人都在发抖，在床上四处摸索耳机，把音乐声开到最大，强忍着困意不敢睡觉。
打车时，只要她表明目的地是殡仪馆，往往会被司机被拒载。有一次定位看不出是陵园所在地，司机便将她送到了目的地。到了之后“司机自己也吓到了，从另一条远路下山的”。
“殡葬职工的工作强度大、有些接触遗体的工种如遗体接运、整容防腐、火化等，有一定风险。有些遗体送过来时已溃烂腐败，容易携带艾滋、肺炎、肝炎等传染性疾病。”2015年，北京社会管理职业学院殡仪系主任孙树仁接受媒体采访时表示。
除上述情况外，殡葬行业从业者还面临着亲友歧视、结婚难等问题，他们的薪酬也并不算高。
对于从业者薪酬情况，沈宏格称，基本高于当地平均工资水平。而刘德福告诉察时局，从业者薪酬处于社会平均工资水平。
对于工作中仍旧可能会遭受到的歧视和偏见，沈宏格经常跟自己的学生说：“这份工作是善事，没有必要自卑。”
生命教育如何开展？“以死观生”
殡葬行业的从业者似乎总是面临着行业的上述特殊烦恼，当被问及对学生如何开展死亡教育以更好适应岗位时，刘德福指出，“我们更愿意把它叫做生命教育” 。沈宏格也表达了同样的看法。
他们告诉察时局，类似《生命哲学》《生死学》《殡葬礼仪》这样的文化类课程一直是自己学院内的重点授课课程。
沈宏格认为，生命教育的开展并不是用这些课本来说教，而是让逝者的生命故事在潜移默化中影响学生。
长沙民政殡仪学院每年会定期开展礼仪大赛。大赛每年固定不同主题，鼓励学生寻找与主题相符合的逝者，并为这位逝者举行量身定做的仪式。沈宏格要求学生不仅仅做好表面的鞠躬等形式，“不能光看墓碑设计得怎么样啊，花好不好看啊，我要学生给我讲他们的故事，每一个故事，就是一个教育的素材”。他认为更重要的是理解这个人一生中有哪些贡献，用逝者的生命来影响活人的生命。
“实际上殡葬更大的社会意义就在这个地方，以死来观生。”沈宏格说。在他看来，殡葬关注的不仅是死者，更多关注的是生者。
“希望站在离死亡最近的地方感受生命，让生命的最后一程更温暖，感动两个世界的人。”小只这样说。
沈宏格介绍，殡仪学院还会经常请已经毕业的学生回校分享，他们常会讲到，通过自己的服务让家属都非常感动，那一刻就会感受到自己所做的一切都是值得的。“真正有家属对你的服务表示非常感激的时候，你就会有一种成就感。”他说。
文\陈莉红 胡明山
编辑：潘珊菊