为深入贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动工作部署和学校书记校长“访企拓岗促就业”专项行动实施方案精神，进一步推进产教融合，深化校企合作，助力2022届毕业生高质量就业，7月6日，民政与社会治理学院党总支副书记李国英、物业教研室主任雷隽娴、学办主任王玉龙，2022届毕业班辅导员丁佳、李秋凤一行赴旭辉永升西南区域公司开展“访企拓岗促就业”专项行动，共同开展“同心育才 合作共赢”交流活动。

旭辉永升西南区域公司区域招聘主管（民政与社会治理学院优秀校友代表）白耘灿主持会议。公司人力资源行政部及经营拓展部总监熊艳萍对民政与社会治理学院到访表示热烈欢迎。区域招聘负责人郭霞代表公司就公司组织架构规模、发展成就、业务模式、“升力军”培养方式等方面进行了详细介绍。此后，旭辉永升西南区域公司杨清波、杨俊、吴京贤作为校友代表分享了各岗位工作的基本情况，让学校更实实在在地了解到毕业生在企情况。

会上，民政与社会治理学院教师与企业代表一同深入探讨公司未来发展和人才需求。民政与社会治理学院党总支副书记李国英首先代表学校对旭辉永升西南区域公司对学生顶岗实践、毕业生就业等诸多领域给予学校的支持表示感谢。李国英表示，看到学校的毕业生在企业中受重视、得发展，在为学校感到荣耀的同时也非常感谢企业对学生的培养与支持。目前，学校仍在不断加强校企协同育人，产教融合。她希望能与企业在学生顶岗实习、毕业生选聘等方面开展更深层次的合作交流。

随后，双方就人才培养、实习就业、共促校企联动等方面进行了沟通，希望发挥校企优势，加强校友回访，推进企业参观活动，增拓就业实习岗位，加快促进高素质技术技能型人才的培育，为企业培养更多适应其发展需要的专业人才，为国家职业教育发展贡献力量，形成校内校外有效联动。

一直以来，民政与社会治理学院始终以深入推进校企合作为基点，加强校企合作，积极探索校企深度融合，不断优化学院人才培养方式，促进校企协同创新育人，实现人才培养与产业需求的无缝对接，提升服务区域和经济社会发展能力，促进双方合作共赢。通过走访，学院与旭辉永升西南区域公司进一步深化了人才培养和校企合作的共识，为校企双方在更广阔的领域协同合作发展搭建了平台。

（撰稿：李秋凤）