文化与旅游学院党总支

关于巡察整改进展情况的通报

根据学校党委统一部署，2022年5月25日至2022年7月5日，党委巡察组对文化与旅游学院党总支进行了巡察。7月7日，党委巡察组向文化与旅游学院党总支反馈了巡察意见。文化与旅游学院党总支多次召开专题会议认真分析，对巡察组指出存在问题的四大方面12个问题逐一排查，已完成整改10项，有2项还需1年才能完成。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布，接受社会的监督。

一、增强政治自觉，强化责任担当，以高度的政治自觉抓好巡察整改

一是提高政治站位。巡察整改反馈会后，学院党总支及时召开院党总支扩大会议和政治巡察民主生活会。在党总支扩大会议中，专题研究部署校党委巡察组巡察反馈意见及整改工作，会议强调，班子成员要从讲政治、讲党性的高度，以最坚决的态度，全面落实巡察反馈整改意见。在政治巡察民主生活会中，班子认真查摆问题，深刻剖析原因，建立责任清单，明确责任分工，明确在巡察整改中，要扛牢政治责任，全面抓好自身和分管领域整改工作，做到问题解决无遗漏、推进整改无死角，以更强的责任担当、更高的标准要求、更实的工作作风，把巡察整改工作落实到位，确保整改取得实效。

二是加强组织领导。院党总支根据校党委巡察组反馈意见，结合学院实际，成立由领导班子和党总支委员、科级干部组成的巡察整改工作小组。

三是制定整改方案。制定了《文化与旅游学院党总支贯彻落实党委巡察组反馈意见整改工作方案》，要求各责任领导和相关负责人按照整改方案，即知即改、立行立改、全面整改，严格按照整改方案实行台账式管理，做到不留盲区、不留死角。

四是坚持全面整改。针对反馈的问题，及时摸排、调研，建章立制，完善机制，分期分批解决。及时召开巡察整改工作推进会，通报巡察整改工作整体进展，各责任领导逐一汇报牵头事项整改落实情况，对整改台账已完成事项进行说明，明确未完成事项目标任务和具体开展步骤，并对整改过程中存在的问题进行了研讨交流。

五是坚持标本兼治。学院党总支在整改具体问题的同时，更注重从深层次查找问题产生的根源，深刻剖析，举一反三，既提出“当下改”的举措，又完善“长久立”的机制，努力做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。集中整改期内，修订完善或制定出台学院教育教学管理、党建工作、学生工作、实训管理等方面的管理制度39个。

二、坚持问题导向，强化责任落实，从严从实推动巡察整改任务取得实效

针对巡察组指出的四类12项具体问题，我院先后召开5次党总支扩大会、2次整改工作专题会研究制定出76项具体整改举措。截至2023年4月10日，已完成72项，还有4项未完成。具体整改情况如下：

（一）反馈问题：学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，落实党中央重大决策部署和市委要求有差距。

1.理论学习不够扎实。

整改措施：修订学院党总支理论中心组、教职工政治理论学习等有关学习制度，定期规范开展集中学习；学习中强调学用结合，结合学院实际讨论工作中存在的问题，研究解决对策；制定《文化与旅游学院会议管理制度》，保证学习和各类会议的严肃性和时效性。

整改成效：学习计划性和效率得到提升；学习与业务工作结合更加紧密；教师参与学习专注度情况明显好转，会场纪律更好，会议传达效率更高。

整改情况：长期坚持

2.党总支统筹事业发展不够有力，破解难题措施不够多。

整改措施：修订学院“十四五”发展规划，明确发展方向和目标；重视高层次人才和党外人士作用发挥，建立教师工作组和督导组，定期召开座谈会，每学期与党外人士集中交流一次；关心停招、转型专业教师发展，班子通过交流谈心、座谈、优先安排业务培训等方式提供帮助；多次会议研究学院标志性成果产出事宜；组建教师教学能力比赛和学生职业技能竞赛备赛团队，提前筹备；健全学院内部管理制度，编订《文化与旅游学院工作制度汇编》。

整改成效：学院发展目标更加清晰明确，2022年学院在课程建设、党建“双创”、职业技能竞赛、教学能力比赛、学生创新创业比赛、社会实践“三下乡”等方面取得了一定成绩；高层次人才、党外人士作用发挥更为明显，2022年党外人士参加统战理论研究立项2项，结项4项，提议获得区级以上政府部门采纳8项；停招、转型专业教师职业规划更为明确；学院教师获得世界技能大赛特别赛美容项目金牌；指导学生参加“互联网+”创新创业比赛获得市级金奖，国家级铜奖；学院三下乡团队入选2022年“推普助力乡村振兴”全国大中专学生暑期社会实践志愿服务活动团队；学生职业技能竞赛取得优异成绩（如在重庆市大学生旅行线路创意策划设计大赛中，葡萄新京官网旅游管理专业推出的三个项目斩获3项一等奖，一等奖数量位列全市高职院校第一，并实现了葡萄新京官网在该项大赛中的历史性突破）；制定、修订学院管理制度39项，学院教育教学、实训实习管理更加规范。

整改情况：已完成

3.专业建设成效不够显著，落实“立德树人”根本任务有差距。

整改措施：申报医疗美容新专业，建设专业群，加强专业内涵建设；每学年开展一次课程思政教学设计、教学案例竞赛，提升课程思政成效；修订《文化与旅游学院实训室与实训器材管理制度》，强化实训室安全管理，提升实训耗材使用计划性；加强实训室硬件建设，改善学生实训条件，加快推进新校区综合实训室建设；制定《文化与旅游学院就业帮扶实施办法》，多措并举，提升就业率和就业质量。

整改成效：减少了专业大类，学院专业集中度更高，以专业群建设推动学院内涵发展；深化校企合作，加强与实力企业交流合作，2022年9月以来与北京环球度假村、重庆华美整形外科医院等多家企业建立了校企合作关系；实训室管理更加规范，实训耗材管理更加严谨；为学院实训机房进行了设备更新和环境改造，解决了实训机房电脑不够用和硬件老化问题；多次研究新校区综合实训室设计方案，向有关部门提交了设计思路；通过结对帮扶、访企拓岗活动等，增加了更多就业选择，提升了就业质量。

整改情况：长期坚持

4.内部治理水平不高，制度执行不够到位。

整改措施：每次教职工大会对全院教师进行党风廉政和师德师风教育提醒，日常工作过程中随时教育提醒，节假日前进行教育提醒和警示教育；领导班子深入联系群众，经常性开展谈心谈话；加强实习过程管理，每月通报实习指导进展情况；通过培训提升行政坐班人员工作规范化水平和服务意识；通过周例会、月督查等措施督促学生管理工作落实落细；明确党政联席会、党组织会议、院务会议各自的议事范围和议事程序，提高工作布置和集体决策的效率，强化党总支政治把关作用发挥。

整改成效：

学院教师廉洁从教，作风正派，没有发生党风廉政和师德师风方面的问题；岗位实习指导工作稳步推进，实习指导教师关注学生实习状态，排除实习过程中的安全隐患；学院行政坐班人员服务意识有所提升，工作效率提高，办公室管理效果有效改进；学生工作队伍凝聚力得到提升，常规工作推进有力，辅导员每月走访寝室、与学生谈心谈话等达标。党政联席会、党总支会议、院务会议事边界清楚，程序符合规范，党总支政治把关作用得到体现。

整改情况：已完成

5.防范化解重大风险有差距。

整改措施：严格落实意识形态责任制和安全稳定责任制，定期召开专题会议，进行专题培训，进行风险研判；学期初开展全院实训室安全检查和隐患排查，开展学生安全教育和网络贷款排查；加强学生心理疏导，关注心理异常学生，制定《文化与旅游学院心理危机干预应急预案》，开展了一系列心理健康教育活动、劳动教育活动、学风建设活动、思想引领教育活动等；加强对教师教学、科研过程中的意识形态把控。

整改成效：学院未发生意识形态和安全稳定方面的问题，安全防患意识有所提升；对心理异常学生关心关爱，建立档案，按照心理危机干预应急预案及时正确处置，未发生有责任的安全事故；开展一系列学生活动，学生学习风气有所改善，综合素养得到提升；教师出版教材、发表外文期刊、参加学术活动等严格按照流程审批，未出现把关不严的情况。

整改情况：已完成

（二）反馈问题：落实全面从严治党“两个责任”不够扎实，作风建设还有差距。

1.落实“两个责任”不够到位。

整改措施：制定了《文化与旅游学院党支部书记例会制度》，每季度召开1次党支部书记例会，听取汇报，解决困难，推进工作；修订《文化与旅游学院党总支“三联系”活动实施办法》，严格落实领导干部双重组织生活制度；修订《文化与旅游学院党总支党员干部谈心谈话制度》，强化问责机制，通过定期约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，传导压力，压实责任；加强对纪律意识不强、规矩意识淡薄教师的管理，通过约谈、通报、绩效扣减等方式进行警示教育。

整改成效：支部书记抓基层党建责任意识有所提升，推动基层党建工作任务落实落细情况得到改善，帮助园林环艺专业党支部建成了活动阵地，文化旅游专业群党支部活动阵地正在建设过程中；学院领导班子主动承担起管党治党主体责任，对分管领域工作强化责任落实，提升了工作效率；教师纪律意识增强，遵规守纪方面得到明显改善，教学事故、校内超速等行为明显减少。

整改情况：已完成

2.廉政风险点的识别和防控措施不够到位。

整改措施：制定了《文化与旅游学院“三重一大”事项集体决策制度》，规范重大事件、大额经费开支的集体决策程序；成立了学院分散采购工作小组，党总支纪检委员作为小组成员，对分散采购过程全程监督，邀请专家对分散采购小组进行业务能力培训；加强实训耗材的使用计划性，建立实训耗材使用管理台账，强化实训室规范化管理；每学年在学院内部开展1次廉政风险点排查，制定党风廉政风险点识别一览表；经常检视全院情况，及时发现风险和苗头，采取针对性的有效措施防范化解。

整改成效：“三重一大”事项集体决策程序规范，记录详细、内容详实；分散采购小组对学校分散采购、招投标程序更加清楚，工作规范性和能力得到提升；实训耗材的采购和使用更有计划性，管理更加规范，实训管理员责任意识得到提升；学院廉政风险点识别准确，排查及时，风险降低。

整改情况：已完成

3.作风建设有差距，工作中存在形式主义。

整改措施：明确党政联席会、党组织会议、院务会议各自的议事范围和议事程序，党政联席会严格执行领导末位发言制，充分发扬民主集中制的优势；召开会议提高对会议记录人员的要求，规范会议记录的形式与内容；提前一天发布会议通知和要讨论的议题，与会人员提前熟悉会议内容，准备讨论内容，开短会，提高会议效率。

整改成效：学院各类会议程序合规，党政联席会执行领导末位发言制，各项会议效率得到提升；会议记录不够规范情况得到改善；坚持重要会议提前通知，学习内容提前发布，会议效率明显提高，与会人员参与会议发言率明显提升，会议质量明显提升。

整改情况：已完成

（三）反馈问题：贯彻落实新时代党的组织路线不够到位，基层组织建设存在薄弱环节。

1.领导班子表率作用不明显，担当作为精神不够强，执行党的组织生活制度不到位。

整改措施：班子成员切实加强政治理论学习，凝聚共识，担当作为，2022年带领全院师生在教学能力竞赛、课程建设、学生创新创业竞赛等方面取得了一定的成绩，提升了师生的归属感、获得感、认同感；深入联系师生，通过谈心谈话、座谈会、走访学生寝室、随堂听课等方式开展调研，发现问题，收集建议，及时解决师生急难愁盼的问题；修订了《文化与旅游学院党员领导干部民主生活会实施细则》，规范民主生活会程序，提高了民主生活会质量。

整改成效：班子更加团结高效，更具担当意识，工作中更加注重实际业绩和高质量成果；充分调研，开拓思路，争取资源，为师生解决了一些实际困难；领导干部关注课堂教学和学生生活，教师课堂教学行为更加规范，课堂氛围更好；班子民主生活会自我剖析深刻，相互批评辣味足，达到了会议预期效果。

整改情况：已完成

2.基层党建工作存在薄弱环节。

整改措施：政治学习和业务推进相结合，重点交流如何将学习的内容与自己的工作相结合；党总支加强对支部主题党日活动主题的审核把关；每学期对基层党务工作干部进行一次业务培训，目前已经开展了“三会一课”质量提升和规范发展党员程序两个主题培训；制定了《文化与旅游学院基层党建工作督查制度》，每季度对基层党组织党建工作进行一次全面督查；关注青年教师和高知群体思想状态，教育引导青年教师积极向党组织靠拢；加强党费收缴工作，确保每月15日前收齐党费，对经常性不及时缴纳党费的党员进行警示教育；加强对园林环艺专业党支部工作的指导，院长联系该支部，党总支书记不定期参加该支部组织生活，提出要求，督促整改，后进党支部与样板党支部共同开展活动，推动整改措施落实到位。

整改成效：党建工作与业务工作融合更为紧密，基层党支部党日活动主题性更强；2022年5月基层党组织换届之后新一届的支委委员短时间内胜任工作岗位；4名青年教师向党组织递交了入党申请书并参加了入党启蒙教育培训，其中3名教师已被确定为入党积极分子；2023年起，每月党费都按时足额缴纳；园林环艺专业党支部基本完成整改任务。

整改情况：已完成

（四）反馈问题：问题整改落实不够到位，整改机制不健全。

1.落实整改主体责任还不够到位。

整改措施：党总支结合工作实际，将巡察整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务，抓紧抓实抓细抓好，党总支书记亲自抓好问题整改工作，每个月向巡察组汇报整改进度；党总支将巡察整改落实情况列入学院领导班子2022年民主生活会对照检查材料中，不折不扣抓好后续整改落实；再次对“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育查找的问题和民主生活会查找的问题整改情况进行梳理，对于当时因各种原因暂时没有解决的遗留问题坚决整改到底，不留死角。

整改成效：巡察整改工作有序推进，整改措施按照承诺时限基本完成；学院领导班子对巡察整改高度重视，积极承担整改责任，督促分管领域整改任务落实落细；“不忘初心、牢记使命”主题教育遗留的3个问题、党史学习教育民主生活会查摆的五个方面8个具体问题已经全部整改完成。

整改情况：已完成

2.整改常态化、长效化机制不健全。

整改措施：党总支持续强化政治意识和责任意识，进一步坚定整改决心和勇气，健全完善工作机制，坚持问题导向，强化督导落实；建立长效机制，把整改情况作为班子民主生活会前收集意见的重要内容，将师生“满意不满意”作为整改工作的出发点和最终落脚点；制定了《文化与旅游学院上级巡察检查发现问题整改管理及督查办法》，推动整改任务落实落细。

整改成效：2022年班子民主生活会前收集意见中发现，学院师生对领导班子认可度有所提升；整改常态化、长效化机制已经形成。

整改情况：已完成

三、坚持以巡促建，深化整改实效，以高质量党建奋力推动事业高质量发展

在校党委巡察办和巡察组的领导指导下，学院巡察整改工作取得了阶段性成果，但离学校要求和全院师生的期望仍有一定差距。学院党总支将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照巡察整改反馈意见，切实履行全面从严治党主体责任，不断加强党的建设，坚持思想不松、标准不降、力度不减、干劲不弱，努力把巡察整改成效转化为推动学院事业发展的强大动力。

（一）加强政治建设，筑牢思想根基

以巡察整改为契机，坚持把党的政治建设摆在首位，全面落实意识形态工作责任制，持续加强理论武装，严肃党内政治生活，严格遵守政治纪律和政治规矩，时刻保持政治清醒，不断强化思想自觉、政治自觉、行动自觉。深刻领悟“两个确立”决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）坚持目标导向，持续推进整改

全面落实巡察整改的主体责任，对已完成的整改任务组织开展“回头看”，再督察、再巩固、再提升；对正在办理的整改任务，按照既定方案和整改措施，加强监督检查。把持续落实巡察整改作为检验“四个意识”的试金石，检验“两个责任”的重要标准，以高度的政治责任感和使命担当认真做好巡察整改“后半篇文章”，确保整改任务全面完成。

（三）巩固整改成效，构建长效机制

将巡察整改中行之有效的经验做法上升为制度安排，逐步形成常态化、长效化的工作体系和运行机制，以制度抓整改促落实，更好地承担起维护校园安全、统领学院发展、办好民生实事、营造良好育人环境等重任，不断深化扩大巡察整改成果。

（四）深化成果运用，推动高质量发展

把巡察整改与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与贯彻落实学校党委工作要求结合起来，与学校“十四五”事业发展规划结合起来，坚持系统观念，统筹推进各项工作，将整改成效转化为推动学院高质量发展的强大动力。

                           文化与旅游学院党总支

                                  2023年4月10日