为让护理实习生熟悉招聘的基本形式和流程，了解面试的基本礼仪和规范，提高学生应聘能力和社会竞争力。3月10日，重庆松山医院护理部举办了实习生模拟招聘会，我院护理专业教师杨小红、姚珍和护理实习生全程参与。

重庆松山医院护理部王楠主任介绍了本次招聘会主要是面试环节，包括递交简历、自我介绍、现场提问三个环节。她还详细讲解了面试的流程、礼仪、注意事项及案例，帮助实习生积累面试的经验。

我院15名护理实习生分为两组进行模拟面试，杨小红、姚珍老师一人负责一组给予了实习生面试指导，包括如何在自我介绍中突出自己的优点、如何巧妙回答面试官提问、如何缓解紧张情绪等。 

实习生手持简历，按照分组情况，逐一与松山医院护理团队组成的面试官开展模拟面试。在两分钟的自我介绍后，进入面试官提问环节，问题涉及实习所经历的科室、个人爱好、选择应聘的科室及原因、对护理职业的认识和规划等。问答中，我院实习生将自己的真实想法表达出来，认真严谨地回答每一个问题。 

模拟招聘会后，实习生们纷纷表示在这次面试中获益匪浅，感谢医院提供的展示和锻炼自我的平台，同时也认识到自己的优势与不足，今后会继续努力改进缺点、升华优点，在未来的求职面试中提高竞争力。