教学改革与教师发展中心职责

一、 目的

  为了充分明确师资与质量管理科的工作职责，有效地开展相关工作，特制定本职责。

二、 主要工作职责

  2.1 负责拟定学院师资队伍建设规划、培训计划；

  2.2 负责拟定并落实学院教学质量管理相关制度；

  2.3 负责质量工程项目的申报组织与管理工作；

  2.4 负责院级以上优秀教师的推荐、评选与奖励工作；

  2.5 负责组织教学竞赛、教学交流、教学改革研讨等活动；

  2.6 负责学院教学督导工作；协助教学事故的调查、核实与处理；联系教学工作委员会；

  2.7 负责组织对学院教学质量情况开展调查研究，分析、研究存在的问题，提出改进意见或措施；

  2.8 负责学院教学工作绩效考核工作的组织与实施；

  2.9 负责教学改革项目及教学成果的申报与组织工作；

  2.10 完成处长交办的其它工作。